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  • SISTEMA DE GESTÃO SESMT

     

    • GESTÃO DE EPI ELETRONICAMENTE

    Utilizando-se da biometria (digital) do trabalhador, se controla a entrega, estoque e cadastros referente a entrega de EPI aos trabalhadores, inclusive com autoatendimento e entrega no próprio posto de trabalho para gerar economia e regular os desperdícios constantes.

     

    • E- SOCIAL

    Através do sistema integrado para elaboração de OSS; PPRA; LTCAT; PCMSO; ASO; PPP; mapa de risco; demais informações pertinentes ao trabalhador tais como autorizações, programa de treinamentos e capacitações para atendimento a legislação específica.

     

    • CIPA ELETRÔNICA

    Por intermédio de programa desenvolvido para agilizar a votação de CIPA, baseada nos moldes do processo eleitoral partidário, o sistema vai acompanhado por terminais de computador para a realização de votação.

     

    • SISTEMA DE GESTÃO DE AMBULATORIO MÉDICO

    O sistema é capaz de fazer agendamentos de consulta, acessar rapidamente o ASO, Prontuário médico, Anamnese, além de gerencia os exames complementares e periódicos

     

    • PPP – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO

    O sistema é capaz de fazer atualizações constantes em consonância com as mudanças de função, imputações de dados no PPRA & LTCAT ficando pronto para a impressão por ocasião do desligamento do empregado.

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